Відпустка черговий: юридичні нюанси та проблемні питання

Опубликовано: 28.10.2018

МОСКВА, 28 марта. /ТАСС/. Посол США в Молдавии Дерек Хоган позволил себе беззастенчиво и безапелляционно вмешаться в процесс формирования правящей коалиции по итогам парламентских выборов в республике. Об этом заявила в четверг на брифинге директор Департамента информации и печати МИД России Мария Захарова, смотрите на сайте https://moldflowers.md/ru/buchete/buchete-comestibile/din-bomboane.

"Распространенное на днях в Кишиневе так называемое открытое письмо Хогана к молдавским парламентариям - это документ поистине уникальный по своей прямолинейности, по своему цинизму, - отметила она. - Это уже даже не highly likely (с высокой степенью вероятности). Это открытый диктат Молдавии со стороны США. В нем [письме] прямо утверждается, что единственная верная дорога граждан этого государства к лучшей жизни - это "укрепление отношений с США и Европой", а все проблемы можно решить путем "возвращения к западным ценностям".

"Но и этого мало, - продолжила дипломат. - В обращении, которое, кстати говоря, больше похоже на инструктаж, подробно расписывается, как и какие внутренние реформы должны проводить молдавское государство и общество, как укреплять кибербезопасность и ужесточать контроль за иностранными компаниями, которые стремятся влиять на критически важную инфраструктуру, как диверсифицировать источники получения энергоносителей и так далее".

1. Надо выбирать девицу не моложе двадцати пяти лет, ибо очень молодые девицы почти всегда бывают ветрены, непостоянны и капризны.

2. Нужно искать у выбираемой невесты голубые глаза — такой цвет глаз означает тихую покорность мужу.

(Из дальнейшего текста следует, что чёрные глаза означают вспыльчивый и коварный характер, серые — склонность к щегольству и расточительству, карие — признак сплетницы, перейдите сюда https://moldflowers.md/ru/buchete/buchete-comestibile/din-bomboane. — Примеч. ред. )

3. Дом можно брать за женою только в том случае, если она подпишет его на имя мужа, иначе она будет постоянно упрекать мужа, что он живет в ее доме, а при большой ссоре может случиться, что жена выгонит его совсем из дому.

4. Перину за женой нужно брать одну и никак не лебяжьего пуху, ибо таковая слишком нежит людей и делает слабыми к работе.

5. Чтобы узнать, насколько она пристрастна к удовольствиям, предложить ей различные прогулки, вечера, балы, театры, и если она откажется, то это явно доказывает её равнодушие к суете мирской.

6. Блондинки бывают почти всегда хорошего характера, то есть, тихи, скромны, любящи, нежны и благонравны.

7. Брюнетки пылки, страстны, капризны, но, несмотря на это, любят своих мужей до безумия.

8. Хитрость, пронырство, коварство, лисья злоба, лукавство, лживость, трусливость, вот явные и отличительные черты характера рыжих.

9. При выборе жены следует основательно узнать, есть ли в ней порок упрямства. Для этого надо ей предлагать различного рода вещи против её желания, и если она хладнокровно будет подчиняться вашему желанию, то это означает, что упрямства в ней нет.

10. Нужно обращать внимание, чтобы жена не особенно была склонна к нарядам и кокетству, ибо это порок и порок большой. Кокетливая жена имеет страсть к поклонникам и поэтому будет стараться, чтобы за ней ухаживали молодые франты. < . .. > Придёт, например, муж после работы домой и хочет говорить о всяких делах, но у жены сидят гости, преимущественно молодые люди с чёрненькими усиками. < . .. > Муж хмурится, но, не желая показаться грубым, идёт и садится с женой, где Виктор Николаевич, молодой шалопай, говорит разный вздор, а кокетливая жена умирает со смеха.

11. Нужно желать, чтобы жена была 1) послушна и тиха, 2) не капризна и трудолюбива, 3) чтобы любила своего мужа, 4) была бы рукодельница, 5) в хозяйстве имела бы толк и смышлёность, 6) умела бы хорошо воспитать своих детей.

https://leninka-ru.livejournal.com 

За допомогою до юристів постійно звертаються люди, у яких виникають невідкладні проблеми з начальством з приводу надання відпусток. Безсумнівно, в законодавстві це питання більш ніж врегульоване, але інформації там так багато, що для звичайної людини розібратися у всіх тонкощах непросто. Особливо часто вдаються до юридичної допомоги в літній час, коли відпустка черговий дістається з великими складнощами.

Ви вирішили відпочити

Відпустка - вільний від робочої обстановки час, який надається всім працівникам для відпочинку або здійснення будь-яких своїх цілей. Протягом усього періоду відпустки за працівником зберігається або посада, або місце роботи. Крім цього, ви можете не турбуватися за свій заробіток, який нараховується в розмірі середнього за певний період роботи.

Коли відпустку черговий може не надаватися?

Керівник може відмовити в черговій відпустці, якщо від даного працівника залежить нормальна робота установи чи підприємства. Якщо керівник не може відпустити працівника, то він повинен узгодити це дію з самим співробітником. Крім того, роботодавець зобов'язаний отримати дозвіл в розцінкова-конфліктної комісії. З цього випливає, що, коли керівник і найманий робітник не приходять до єдиної думки, надавати відпустку черговий чи ні, цим займається РКК. Якщо комісія займається цим питанням, то він вже розцінюється як конфліктний.

Коли надання обов'язково?

Заборонено законодавством всіляке ухилення від надання відпустки неповнолітнім, по вагітності. Також не можна не надавати відпустки для працівників небезпечних і особливо шкідливих професій. Винятком може бути тільки звільнення працівника.

Невикористану відпустку

Є два випадки, коли він вважається невикористаним. Перший - коли надання чергової відпустки не мало місця з причини байдужості керівника до визначення черговості відпусток. А в другому випадку вважається невикористаним, коли його не перенесли на інший термін, хоча за законодавством та усного погодженням керівництва з працівником це обмовлялося.

Компенсація

Коли відпустка черговий не був реалізований з вини роботодавця, то найманому працівнику повинна виплачуватися грошова компенсація. Але можна уникнути виплат, якщо через рік до чергового відпочинку буде додано то кількість днів, що працівник не використав чинності сло Що жив обставин. Щоб підсумувати два відпустки, необхідно звичайне узгодження сторін. Всі інші випадки вирішуються через розцінкова-конфліктну комісію. Наприклад, при підсумовуванні відпусток без узгодження з однієї із сторін або у разі відсутності можливості грошової компенсації за невикористані дні, крім моменту звільнення співробітника. Відмова працівника або внесення ним у відпустку черговий зміни без погодження з роботодавцем - підстави для втрати законного права на надання грошової компенсації.

Статті за темою "Відпустка черговий: юридичні нюанси та проблемні питання"